停薪留职协议有效吗 留职停薪到产假前一天的协议书有效吗？
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个
女职工劳动保护内容 女职工劳动保护包括哪些内容？
它是职工劳动保护工作的重要组成部份。4、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即四期保护（经期、孕期、产期、哺乳期保护）。
最新哺乳假规定 哺乳假规定？
提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。哺乳假规定。第十条 女职工比较多的用人
产检假规定2020 产检假是国家硬性规定吗？
产检假是国家硬性规定吗。。产检假是国家规定的。国家在《女职工劳动保护特别规定》的第六条中规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动