怎么测试出来你自己是什么星座
面试的时候，HR为什么会问求职者的星座？有什么说法吗？
面试的时候，HR为什么会问求职者的星座？有什么说法吗？
面试的时候，HR为什么要问求职者的星座运势？有什么要说的吗？
有些公司在面试时确实会问一些很精彩的问题，这些问题可能与老板 的爱好。比如老板是潮汕人，公司员工基本都是潮汕人。比如老板信教，公司员工基本都是徒。
至于面试，HR问的是职责星座，大概是想通过星座属性来判断求职者的性格，了解求职者在很多方面是否符合公司的要求。
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怎样测测自己的性格？
你想测试什么？
如果是4型人格，我推荐爱尚唐雪创始人塞姆米开发的HLWP型人格测试。
这个测试很简单，然后就能看出你的性格倾向。
h-活泼，能分析感情，管理等等。
l强度型
W-完美型
平面型
简单分析一下这四种性格的情感板块，来源于学习和收获~
活泼型，这种性格，因为喜欢快速换配偶，他随时可以重新开始。
一个有实力的人呢，他的伤害指数，还有其他的目标和利益都会和他逐渐。
对于爱好和平的人来说，伤害指数相对较低。因为对于他来说，情感的宣泄口本身并不算多，也是一个比较稳定的性格组合。
那么这个时候一个人格就出来了，就是完美人格，也就是说数字更高的第三个人，为什么他在恋爱中的伤害指数多一点呢？首先，让我们 让我们分析一下完美的人格，它在情感上有哪些优点和缺点。完美人格在情感上最需要的是专一持久的爱，所以他非常重视情感。一个人在恋爱的时候，每个人都有自己关于爱情的价值观。至于完美的恋人，他的价值观希望忠贞不渝，他对爱情的过度投入也决定了他对爱情的过度期待。