劳务分包合法吗劳务公司将外架分包合法吗？

劳务分包合法吗

劳务分包合法吗？

劳务公司将外架分包合法吗？

如果符合法律，分包是合法的。签订和履行劳务分包合同应注意以下几点:

1.劳务合同的相对人，即分包商，应具备相应的资质，法律对劳务企业规定了13种资质。与不具备相应资质的个人或企业签订的合同无效。

2、分清劳务合同和专业分包合同的区别。

3.合同中必须明确双方的权利和义务，特别是安全生产的权利和义务。可以在合同中约定劳务分包商对其施工队伍的安全生产负责，即在合同中增加劳务管理的内容。

4.劳务分包单位需要自行包装材料和机械设备的，必须以总承包单位的名义与劳务分包单位签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同。同时，发票的所有人也要由总承包方来命名，货款要从银行转账，票据要存档，然后从劳务分包商的劳务费中扣除。

5.合同履行期间，劳务分包商施工队伍中的农民工工资应直接发到农民工手中。具体做法:劳务分包商向总包商提供工人花名册，并附上身份证明。月工资由总包直接支付，工人签字，劳务分包确认。

毫无疑问是违法的。劳务分包是最后一道分包程序，分包是违法的。

总承包商将项目的非主体、非关键工程分包给具有相应资质的分包商。

劳务分包公司在总承包商或分包商处承包简单的劳务。是最后一道分包程序，并没有所谓的分包和转包，虽然现实中分包和转包非常普遍。