国企辞职后五险一金怎么办
从单位辞职后五险一金怎么办？
从单位辞职后五险一金怎么办？
只要辞职，就什么都没有了，除非你再找一份高薪的工作。如果一般人在这个单位工作，工资还不错，don 不要辞职。如果在一个单位工作久了，老百姓也熟悉了，尽量不要辞职。找一个五险一金的新单位不容易。除非你有特殊技能，一个高人才能找到更好的工作。
从单位辞职后五险一金怎么办？
从公司辞职后，一般会停发当月社保。社保养老和医疗保险可以作为灵活就业人员通过申请续保，其他险种和住房公积金不能续保。所以离职要谨慎。离职有风险，工作环境尚可，工作薪资还不错，工作岗位稳定。尽量不要离职。毕竟找新工作也是成本高风险大。
从单位辞职后五险一金怎么办？
从公司辞职后五险一金怎么办？
那么如果你不 t接收单位，你只能把它封起来，但它没有 没关系，因为养老保险是累计缴纳的，所以不会有什么后果，除了你的医疗保险和生育保险可以 失业期间不能正常使用，公积金贷款不能 不会被使用，其他任何东西都不会影响它。
从单位辞职后五险一金怎么办？
从公司辞职后五险一金怎么办？个人觉得这个问题应该这么看！首先要明确你的五险一金是你辞职前企业和你交的！国家规定这个五险一金是不允许的，规定条件下是不允许提取的！你要找到一个单位，就地转到新单位或者封存在原企业。
从单位辞职后五险一金怎么办？
1.有一个新单位
如果它 这里不是裸辞，你进入新公司后，公司会继续帮你缴纳五险一金。如果新公司没有。;试用期内不买五险一金，可以和人事协商，全额缴纳2-3个月的五险一金。
2.没有新单位。
可以找专门缴纳社保的公司缴纳五险，但是一定要保证公司正规；个人也可以去当地社保局购买城乡居民保险，但只能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。
另外，医保因为五险一金的辞职影响最大，因为享受终身医保待遇需要15年或者20年，其他险种影响不大。