国企辞职后五险一金怎么办
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从单位辞职后五险一金怎么办?
从单位辞职后五险一金怎么办?
只要辞职,就什么都没有了,除非你再找一份高薪的工作。如果一般人在这个单位工作,工资还不错,don 不要辞职。如果在一个单位工作久了,老百姓也熟悉了,尽量不要辞职。找一个五险一金的新单位不容易。除非你有特殊技能,一个高人才能找到更好的工作。
从单位辞职后五险一金怎么办?
从公司辞职后,一般会停发当月社保。社保养老和医疗保险可以作为灵活就业人员通过申请续保,其他险种和住房公积金不能续保。所以离职要谨慎。离职有风险,工作环境尚可,工作薪资还不错,工作岗位稳定。尽量不要离职。毕竟找新工作也是成本高风险大。
从单位辞职后五险一金怎么办?
从公司辞职后五险一金怎么办?
那么如果你不 t接收单位,你只能把它封起来,但它没有 没关系,因为养老保险是累计缴纳的,所以不会有什么后果,除了你的医疗保险和生育保险可以 失业期间不能正常使用,公积金贷款不能 不会被使用,其他任何东西都不会影响它。
从单位辞职后五险一金怎么办?
从公司辞职后五险一金怎么办?个人觉得这个问题应该这么看!首先要明确你的五险一金是你辞职前企业和你交的!国家规定这个五险一金是不允许的,规定条件下是不允许提取的!你要找到一个单位,就地转到新单位或者封存在原企业。
从单位辞职后五险一金怎么办?
1.有一个新单位
如果它 这里不是裸辞,你进入新公司后,公司会继续帮你缴纳五险一金。如果新公司没有。;试用期内不买五险一金,可以和人事协商,全额缴纳2-3个月的五险一金。
2.没有新单位。
可以找专门缴纳社保的公司缴纳五险,但是一定要保证公司正规;个人也可以去当地社保局购买城乡居民保险,但只能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。
另外,医保因为五险一金的辞职影响最大,因为享受终身医保待遇需要15年或者20年,其他险种影响不大。