辞职后五险一金怎么转移
离职后，五险一金的正确转移方法？
离职后，五险一金的正确转移方法？
离职后，五险一金的正确转移方法如下:
1.养老保险。如果新公司直接领取你的社保，如果你在同一个城市，你不 你不需要亲自做任何事，你也不需要。;我不需要办理过户手续。你只需要让老公司停掉社保，新公司就可以直接用你的身份证号继续给你交社保。
辞职后社保如何转移？
谢谢邀请，也谢谢你的提问。
楼主您好，辞职后社保如何转移？如果你辞职，就意味着你和自己工作单位的劳动合同关系终止，然后就可以正常转移社保关系了。在转移的过程中，你只需要转移职工医保和职工养老保险，因为只有这两种社保需要累计缴费年限。
那么辞职后，比如找到新的工作单位，可以直接把个人社保转到新的工作单位继续参保。这种情况下，以前的累计缴费年限和新工作单位继续参保的累计缴费年限可以合并计算。
如果你不 t找不到新的工作单位，可以转到户籍所在地的社保局，然后以个人灵活就业的形式暂时参保。因为灵活就业的情况，参保职工的职工养老保险和参保企业职工的职工养老保险是完全一致的，两者之间的累计缴费年限可以正常计算。找到新的工作单位，也可以将灵活就业人员的社保转移到新的工作单位继续参保。
感谢阅读，请加我关注。
辞职后社保如何转移？
辞职后社保如何转移？
这个问题其实很简单，因为很多人一生中可能会面临很多次辞职和就业，所以在辞职离开原工作单位后，需要及时将个人社保从原工作单位转出，因为只有将个人社保从原工作单位转出，才能正常缴纳个人社保。
转的过程也很简单。一方面，只要有新的工作单位录取你，你就可以通过新的工作单位开具社保接收函，然后拿着这个社保接收函到原参保地转移社保关系。转账完成后，会有付款清单和转账函。然后将缴费清单和转移函交给新参保单位的社保经办机构，完成社保关系转移。
辞职后当月15日前离开工作单位的，所在工作单位不承担本月社保待遇，可以转移当月社保关系。如果当月15号离开工作单位，当月社保待遇也要由原工作单位承担，那么第二个月就可以转移社保关系了！
感谢阅读，请加我关注。