新木桶理论概念
到底什么是新木桶理论？
到底什么是新木桶理论？
在创意创新为先的今天，我们越来越在意自己能不能标新立异，能不能与众不同。其实，所谓的想要标新立异，与众不同就是最大限度的发挥自身的优势与长处，在一群人中脱颖而出。 对于木桶理论相信大家都耳熟能详，一个木桶能装多少水取决于木桶的最短板，短板越短，装的水越少。而现在提出了一个新的理论，反木桶理论，一个木桶能装多少水取决于在木桶倾斜的时候长板有多长，长板越长装的水就越多。 这个理论的提出是在告诉我们，当我们自身的优势足够强，那么就最大化的发挥你的优势，你的弱势在你能够提升的时候尽量去提升，如果提升很慢或者不能提升，那么就要很好的避开你的弱势或者与人合作，互利互惠，合作共赢。 专注在你的优势上，让自己在某一领域更专业，才可能脱颖而出，成就自己。
到底什么是新木桶理论？
我们知道的木桶定律——桶装水的多少，取决于最短的一块板子。传统的木桶定律只是考虑了一个方面，我们还应该考虑更多方面，具体如下。
第一、一木桶能够装水的多少，由最短的木板决定。这点大家都知道，不在累述！
第二、一木桶能够装水的多少，还由木板和木板之间的紧密度决定。如果木桶的木板之间缝隙很大，我想也装不了水的，对不对？如果木桶的木板之间没有一丝的缝隙，一定可以装水的，对不对？在一个团队中就是团队的凝聚力会决定团队的业绩。一盘散沙vs一盘钢筋水泥混合物结果可想而知。
第三、一木桶能够装水的多少，还由桶底的大小决定的。试想桶底很小，木板再长、木板的紧密度再高，也装不了多少水。在一个团队中，这个的表现就是领导者的格局的大小。大格局的领导者，可以开创不一样的局面；小格局的领导者，能力再强也不能够开创很大的局面。
第四、一木桶能够装水的多少，还由最短的板能否更换升级决定的。试想老板如何关注短板，并且纠正和训练短板，可以避免其他板想做短板的意图。
新木桶定律的三个方面，不可以单独的而言。他们三者之间的关系就像是乘法一样缺一不可。我们要综合的来看新木桶定律，不可以只是从单一的方面来看