2020年女职工产假
国家规定产假育儿假2020？
国家规定产假育儿假2020？
国家规定的2020年产假育儿假如下：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女性员工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕4个月以下流产的女性员工，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，可享受42天产假。
国家规定产假育儿假2020？
《中华人民共和国劳动法》第六十二条，女职工享受不少于90天的产假。第六十三条女职工在哺乳一岁以下婴儿期间，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁止的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
法律依据
中华人民共和国劳动法
第六十二条
女职工享受不少于90天的产假。第六十三条女职工在哺乳一岁以下婴儿期间，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁止的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020年产假多少天2020年新规定？
女性员工生育享受98天产假，其中产前可休息15天。
难产，增加产假15天
生育多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。
怀孕4个月以下流产的，可享受15天产假。
怀孕4个月后流产的，可享受42天产假。
晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。