今年还有自主择业吗
2021自主择业是最后一年吗？
为什么取消自主择业？
2021年自主择业是最后一年。自主择业是现役军官转业地方时的一种安置方式，自主择业政策始于2001年，国家出台此政策的目的是缓解地方政府安置转业军官的压力，选择自主择业的干部按照比例每月领取低于现役工资待遇标准的退役金，政府不再为其安排工作和职务。改革后将不再有自主择业，新的办法称为逐月领取退役金。
为什么取消自主择业？
取消自主择业的主要原因是个人对于职业的规划以及设计是有限的，而现在社会发展趋势是越发多元和变化的。如果只凭个人单打独斗，那么很难取得长远的发展。
所以需要进行相关的就业指引，开班更多的就业辅导部门，让人们能够到自己适合的而且有发展前景的岗位上去工作。
为什么取消自主择业？
在过去，自主择业仅是针对现役军官推出实施的一种转业安置方式，在经过自主择业20年左右的发展，政策整体已经基本成熟，并且取得了不错的成果。
在此基础上，具备了扩大到军士队伍的条件。而且，相比军官，军士更需要这种安置方式。
因为在退役安置方面，军士的选择少，而且安置质量普遍不高，如果每个月有退役金保底，自己去就业创业，可能会过上更好地生活
为什么取消自主择业？
为什么取消自主择业？是不适应时代发展和工作需要了。
当逐月领取退役金成为无论军官、士官都共同享有的退役方式之后，是将士官的这种方式也叫自主择业、还是把军官的自主择业改叫逐月领取退役金，成为一个政策制定者挠头、而广大退役对象几乎不放在心上的问题。因为就军官来说，当前自主择业也是逐月领取退役金，只要钱不少给，叫什么意义并不大。但是政策的制定者，要考虑一旦把这一模式写进《退役军人保障法》，既有本身的名词解释问题，又有士官自主择业、自主就业容易混淆的麻烦，远不如“逐月领取退役金”一目了然，简单粗暴。
为什么取消自主择业？
自主择业的消失是一个必然。很简单，是不适应时代发展和工作需要了，是因为有更好的制度去代替了，是因为退役军人有这样的需要和呼唤。
据了解，自主择业政策的设计，是借鉴美军的退役制度。美军有3种退役制度：伤残退休、自愿退休和强制退休。自愿退休是自主择业设计的原型。
自主择业制度的诞生，是有其特定的历史环境和工作需要的，满足的是那个时代的任务需要，解决了很多军转干部“想走不敢走”“想干干不了”的尴尬，解除了很多干部的后顾之忧，也减轻了地方的压力，实现了部队、地方和军转干部三方利益的兼顾。
然而，这一制度在实施过程中，也备受争议。“不干活还拿钱”“年纪轻轻就退休”等等话语让大家择业干部也倍感压力。而制度本身的一些不足，比如各类保障的不统一、服务不完善等，也影响了择业干部的获得感和幸福感。