按劳分配中必要的扣除是指哪些 按劳分配“在对社会总产品做了各项必要的扣除之后”是指什么？

按劳分配中必要的扣除是指哪些

按劳分配“在对社会总产品做了各项必要的扣除之后”是指什么？

按劳分配“在对社会总产品做了各项必要的扣除之后”是指什么？

实质上是积累基金、社会消费基金和社会保障基金，即国民收入扣除个人消费基金的部分。
形式上是初次分配中职工薪酬只占国民收入的一部分以及再分配中缴纳的税金、价格杠杆使实际获得的消费品不等于货币收入的现象。
但最后扣除部分都会以社会福利的方式被劳动者从社会领回来。
所以说“作了各项扣除”是对“以一种形式给予社会的劳动量，又以另一种形式领回来”中形式变化的过程说明。
以上个人理解，欢迎探讨。

按劳分配包括什么？

按劳分配存在于公有制之中，它包括工资、薪金、奖金、津贴等。
按劳分配（distribution according to ones performance）是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，将劳动所得全部分配给劳动者，不产生剩余价值。
分配从来是实践问题，重在历史探索和现实考察，而不首先是理论问题。一个时代的迫切问题，有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运：主要的困难不是答案，而是问题。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是问题……每个问题只要已成为现实的问题，就能得到答案。

按劳分配的基本内容和要求是什么？

按劳分配的基本内容是在公有制经济中，在做了各种必要的扣除后，以劳动者的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按劳分配是社会主义公有制经济分配的基本原则，在我国现阶段，坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存。存初次分配和再分配中都要正确处理效率与公平的关系。

按劳分配的主要内容有？

按劳分配的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。