档案存放证明怎么开
现在档案放哪里保存最好？
现在档案放哪里保存最好？
不管档案放在哪里，都不能放在自己手里！
人事档案存放地：
一、职工档案放在已经缴纳社保的用人单位档案室；
二、城镇领取失业金的失业人员档案放在社保局档案室；
三、城镇不享受领取失业金的失业人员，档案放在社保局档案代管部门；
四、大学毕业生档案未就业，档案可以存在原就读大学档案室保管二年；
五、大学毕业后，大学生档案也可以存放在人才市场，代为保管；
六、国家干部档案，按级别高低，低一级的在高一级的组织部存放。
七、大学毕业生或者研究生毕业，被国家选拔的专项培养后备干部，安排到下派单位锻炼的专培生，档案放在市委组织部。
八、办理完退休人员的档案，是由办理退休手续的所在地社保局，指定个人或者组织把退休后的职工档案送往社保局指定的档案室存放。
题外话：
由于，具有视同缴费年限的城镇灵活就业人员，职工档案只有存放户口所在地社保局，到退休年龄才能正常办理退休手续。如果档案在自己手里，未启封。退休前，必须送到户口所在地社保局档案代管部门查验是否启封，启封为废档。未启封，可以正常办理退休手续。
我的档案放在人才市场，存放的凭证丢了，应该怎么办?要不要紧？
建议你到学校开张证明，说明你的档案是于什么时候放到哪个人才市场的。然后你带这证明到人才市场让他们复印下当时你的存放凭证就好了！不过，这证明不是很重要的，只要你记得你档案存放的人才市场，到时候去交费时，他们都不会不承认的！
档案里没有正常离开单位证明怎么办？
谢谢悟空的邀请！
按照正常办理离职手续，应该在个人档案中保存好一份离职证明书。
哪么为什么你的离职手续在个人档案中没有保存？然而对于这样的问题，可能你在离职时即没有办理离职手续？而是自己任意离职，还有面对离职时尤其是面对自己的人事档案以及社保问题究竞怎样处理？然而这些都是可以作为离职时的依据。
哪么对这样的问题，如何才能认定离职时间，即使个人档案没有离职证明，也不要紧，可以利用单位所停发工资计算离职时间。当然对于这类事情，由于面对企业员工因为种种原因，甚至于有些员工为了尽快去另一家企业上岗，也许是只顾现上班，然后再办理离职手续，当然对于离职证明可能就不用再补啦。总之，对今后的退休没有直接关系，只要把社会保险缴费含接好，尤其是对怎么样计算，即按所参加工作时间进行计算，该对你视同缴费部分，按实际情况办理，从个人开始缴费时，按个人余额部分进行计算，问题是，主要还是要对接好社保缴费不能出现断档现象，如果万一出现断档现象，也要及时补上，这样才能为自己所有工龄打上一个圆满句号！个人观点，仅供参考！
那就按不正常离职办。视同缴费中断截止了。如是社保制度建立后则以实际缴费为准，