邮政快递员真实工资
邮政快递员待遇怎么样值得去吗？
邮政快递员待遇怎么样值得去吗？
那个邮政快递员待遇是很高的，非常值得去干。干邮政快递员虽然是比较辛苦忙碌的，但是工资福利都是不错的，能力强的，努力过万不难的。许多快递员的待遇都不错，其他五险一金也有，是值得去干的。
邮政快递派遣工待遇怎么样？
邮政特快专递的派遣工和正式工，在待遇方面相比，没有太大的区别，只不过用工的形式不同。
派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同、在邮政特快专递公司上班的工人，工作单位在邮政，但是工资关系和人事关系都是在劳务派遣公司。待遇不错，区别就是不是邮政的正式员工。
邮政EMS快递员普遍一个月有多少钱？
邮政EMS快递一个月工资多少钱啊。这个工资不是古估定的。有的一个月三千元。有的一个月4千来元。这就看是否到了过年过节的时候了。
顺丰和邮政哪个待遇好？
邮政待遇好。这两家比较，待遇都有五险，不忙的时候一个月能休4天。平均工资两家都差不多，但是顺丰因为收件多少不一样，工资贫富差距较大。还有城市不一样，工资也不一样，和当地消费水平有关。
邮政属于国企，每个月工资很固定，顺丰完全靠提成的。
中国邮政集团公司待遇？
邮政自从2008年工资体系改革以来，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”。
新工资结构是由三大块组成：岗位工资 津/补贴 绩效奖金，拓宽员工职业发展通道，建立员工工资的正常增长机制。邮政现在内部差异化程度越来越高：
一是按规模效益按照省市县每层分为三类，影响非操作序列的职级，
二是岗位实行分序列管理，按工作性质分为“5 1”序列，即领导序列、管理序列、营销序列、技术序列、操作序列加非领导序列。
三是对各序列岗位实行分级管理，实行了“一岗多薪”的宽带薪酬。邮政仍然是大型国企，其有“二金”，公积金属于中上等，还有“一金”即为企业年金，对于邮政退休职工来说社保水平也会比普通企业还要高，工作稳定有保障。