深圳华勤电子厂
东莞华勤电子科技有限公司怎么样？
东莞华勤电子科技有限公司怎么样？
还可以。 东莞华勤科技正式员工的待遇很好，地址是松山湖华贝科技，是上海华勤的子公司，松山湖是分厂，待遇总体还不错就是一定要通过正规渠道进厂。
不要通过中介进厂，不然你的大部分工资会被吃掉，小时工是一个小时17块，很坑的，但是如果自己去厂里面试通过就可以拿到一个月5000到7000的工资，还有五险一金，总体来看是正常水平，在东莞算是中上水平
东莞华勤科技正式员工待遇？
东莞华勤科技正式员工的待遇很好，地址是松山湖华贝科技，是上海华勤的子公司，松山湖是分厂，待遇总体还不错就是一定要通过正规渠道进厂。
不要通过中介进厂，不然你的大部分工资会被吃掉，小时工是一个小时17块，很坑的，但是如果自己去厂里面试通过就可以拿到一个月5000到7000的工资，还有五险一金，总体来看是正常水平，在东莞算是中上水平。
南昌华勤普工有公积金吗？
有的，华勤五险一金的缴纳标准：
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
华勤和欧菲光哪个好？
关于南昌的欧菲光和华勤，我还是有不少朋友在对应的两家企业的，所以对两家的企业还是有不少了解。
如果你只是普通工，那么还是选华勤。很简单，华勤只有一个厂区，而且离商业较近，加班什么的都多。而欧菲呢，变数大，有不少厂区和事业群分布在各个地点，不同的事业群加班和到手的工资又有不少的差异，而且除了下罗的园区周边繁华点，临空和未来城周边都没什么人气，这点估计很多年轻人受不了。
如果你是工程师，那么关注下面的信息！
——这两家企业的情况
首先，华勤和欧菲毫无疑问都是不错的。虽然只是工厂，但从两家企业的薪水以及工作的稳定性来看，在南昌都还是很有竞争力的！
先说欧菲光，可以说已经扎根南昌了。作为光学领域的龙头，摄像模组以及指纹模组出货量都是世界第一，客户也是涵盖苹果、三星、华为、小米、OV等。随着触控控制权转让，欧菲主要精力都在光学领域，包括摄像头、镜头、指纹等，根据公布的信息，未来还未延伸到封装领域。
再说华勤。怎么说呢，华勤起家于上海，发迹于东莞，现在在南昌开疆拓土，主要是笔电以及手机ODM。目前在南昌的主要是笔电的组装，新厂刚开业也就一年多，不过发展很是迅速，未来在南昌会有一个智能穿戴的工厂开工建立。
总的来说，这两家企业的没有特别强的核心竞争力和较宽的护城河，利润水平都不高，靠量赚钱！但如果真要说技术力，欧菲会比较强！
——关于 薪资收入
一句话概括：同等级，华勤的职员收入会比欧菲高！
首先，华勤的招人水平和晋升机制会比欧菲来的更实在，起薪也较高。一般工程师，如果欧菲只有9000的话，华勤至少可以给到10000。华勤可以给到15薪，欧菲只有12薪，年终奖有的事业群有，而有的没有。
其次，华勤的福利很不错，双休，加班有加班费，另外达产奖金特别多。据了解，2020年华勤的达产购物卡奖励金额不会低于8000块。欧菲是6天制，基本没听说过有什么福利，除非你认为部门团建也算。至于福利房，华勤和欧菲则都有。
——关于其它方面
入职机会：欧菲毕竟业务和事业群都比较多，岗位也比较多，运气好，面上经理、课长的管理岗位概率较大。南昌华勤外招岗位较少，而且一般本科学历起步，晋升也基本优先考虑内部。 所以，如果要找工作，欧菲的机会会多点，特别是校招，公司特别重视。
关于公司氛围：欧菲的文化对员工来说不太友好，在人性化方面会比华勤差点。
关于加班时间：华勤和欧菲真的半斤八两，8小时外的加班时间都很长， 不过差别在于，华勤按最低标准另外给，而欧菲没听说过有。
根据了解的信息，从欧菲出来去华勤的人数远远大于华勤离职去欧菲的，从这点来看，华勤似乎看起来会比欧菲好点。