社保基数如何计算 社保缴费基数怎么算？

社保基数如何计算

社保缴费基数怎么算？

社保缴费基数怎么算？

社保缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。社保基数计算公式是：缴交费用缴费基数×缴费比例。每年统计部门在公布上年度职工平均工资后，在社保缴纳基数的基础上，会设置60%和300%的上下限。
举个例子来说：上海公布的社保缴费基数上下限是23496元和4699元。那么，月收入超过为23496元，缴费基数按23496元计算；低于4699元的，缴费基数按4699元计算；而对于月收入在4699元至23496元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

退休时缴纳的社保缴费基数怎么计算出来的？

友友提出的退休时，我理解为企业退休，对吗？
企业给员工缴纳社保，社保基数是根据企业职工上一年收入的月平均额制定的社保缴费基数。本省或者本市每年的社保缴费基数是，上一年本省本市在岗职工月平均工资算数平均值。同时社保缴费基数又有上限和下限。上限是指，职工工资收入高，缴费基数超过上一年省、市在岗职工缴费基数300%以上的部份不计入缴费基数。下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。也就是说我们企业交再多的钱，缴费基数也只能是平均缴费基数的三倍。反之同理下限就是缴费基数的60%。
但需要注意一点1992年之前参加工作的，按视同缴费计算，因为那会还没有养老保险制度。视同缴费期的缴费基数各个地区基数不同，以自己所在地区基数为准。
退休时的缴费基数，是你工作中所有缴费年限缴费基数的算数平均值作为社保缴费基数来计算退休金。

社保缴费基数与最后所得公式？

一、社保缴费基数计算公式：
　　（一）养老：
　　1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21% 个人8%
　　2、私企，外企，民营企业 是工资总额的28%，单位20% 个人8%
　　3、个人流动的 按自己申报工资的20%来缴费
　　（二）医疗：
　　1、有单位的按工资总额的10% 7来缴费，个人2% 7，单位8%
　　2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费
　　PS：单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院看重症，其他都不行。
　　（三）失业：
　　工资总额的3%，单位2%，个人1%
　　工伤：工资总额的0.5%～2.5%(浮动的根据单位的危险系数来定的，越危险缴费比例就越高)。全部单位出，没有个人部分。
　　（四）生育：工资总额的0.7%，全部单位出，没有个人部分。
　　个人办只能办理养老和医疗，失业，工伤，生育都是对公不对私的。
　　社会保险它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。
　　四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
　　养老保险金 基数×8% 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
　　医疗保险金 基数×2% 基数×12%
　　失业保险金 基数×1% 基数×2%
　　住房公积金 基数×7% 基数×7%
　　社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。