派遣人员 派遣工是什么工种？

派遣人员

派遣工是什么工种？

派遣工是什么工种？

“劳务派遣”是指一个劳务派遣单位招用劳动者后，将劳动者派遣到另一个用工单位去工作的经营行为，劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立劳动合同。劳务派遣是国际上十分流行的辅助用工形式。新修订的《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣行为及用工行为作出明确规定，并提出了更高要求。
明确规定用人单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，劳务派遣只适用于临时性、辅助性、替代性3类工种岗位。

劳务派遣好还是正式员工好？

正式员工好，正式员工是单位在编人员，而且福利待遇相当好，劳务派遣是通过第三方去工作的，没有任何保险没有任何福利，所以正式员工好。

派遣员工和灵活就业保险怎么区分？

派遣员工的保险可以由派遣单位或者被派遣单位缴纳，公司和自己各缴纳一部分，是通过公司的社保缴纳的。灵活就业保险是由自己缴纳的，是自己去社保备案缴纳的。这就是区分派遣员工和灵活就业保险区分的方法。

央企航天人才派遣工值得签吗？

比较一般。派遣人员属于合同制，承担相关岗位工作，到达年限后如果岗位取消则无法再续聘，总体不稳定，待遇也比较一般，属于临时工作的性质。
签约前问清楚具体岗位性质，是否可以续聘，具体待遇，然后再决定是否签约，由第三方机构负责，发展前景一般。

国企的第三方劳务派遣可以干吗？

现在国企的第三方劳务派遣在国企里已是普遍现象，我也是国企人员，我单位也有不少劳务派遣人员。
对于是否可以干，我个人认为还是可以干的，你在民企或外企干，和在国企干劳务也太多区别。特别对于你是才参加工作的毕业生来说，在国企干你可以增加你的业务能力和人脉，对你以后的发展是有好处的。