国家对乙肝病毒携带者就业的规定

乙肝病毒携带者将来就业会受影响吗？

乙肝病毒携带者将来就业会受影响吗？

有时间些限制

总有乙肝病毒携带者问这样的问题，乙肝歧视依然无处不在。每一个人都应该懂一些乙肝防治知识，保护自己，尊重别人，这样社会更和谐。
在《2016中国慢性乙型肝炎防治指南(最新版）》中有这样的描述:对慢性HBV感染者及非活动性HBsAg携带者，除不能捐献血液,组织器官及从事国家明文规定的职业或工种外，可照常工作和学习，但应该定期进行医学随访。
2005年后我国政府对反对乙肝歧视日益重视，相继出台了如下法规:
2005年1月17日人事部和卫生部发布《公务员录用通用标准(试行）》，在通用标准的体检表中取消了HBV标志物检测；
2007年5月18日，劳动和社会保障部与卫生部发布行政规章，保护HBV感染者的就业权利和隐私权，用人单位不得以慢性乙型肝炎感染为理由拒绝招用或者辞退员工；
2009年国务院颁布《中华人民共和国食品安全法实施条例》，规定食品行业用人单位不得因HBV感染辞退员工，并要求取消针对酒店和餐厅厨师和服务员的强制性乙肝检查；
2010年2月，人力资源和社会保障部,卫生部和教育部联合发布《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，取消就业和入学时的强制性乙肝检查；
2010年《普通高等学校招生体检工作指导意见》中也取消限制乙肝携带者专业选择的条款；
2012年发布的《公务员录用体检标准》中规定，除公安特警外，乙肝感染者可录用为公务员。
在上述法律法规颁布后，HBV感染者在求学就业方面的境遇得到了明显改善。
乙肝病毒携带者自己要主动学习乙肝防治知识，管理好自己的病，也避免传染别人。乙肝病毒携带者还是要以自己的身体为重，应该定期复查，动态监测自己的病情，根据身体健康状况选择职业，尽量避免对肝脏有损害的工作。
关注百姓体育，了解更多乙肝防治知识。

肯定受影响啊！苦不堪言！

有些行业的工作就不能做，比如厨师

餐饮行业不行，其它行业完全没问题，入职体检只查肝功能，不查乙肝。