2023年2月生孩子生育津贴怎么算
2023年武汉生育津贴怎么算？
2023年武汉生育津贴怎么算？
2023年武汉生育津贴日计算公式如下：
生育津贴生育津贴日支付标准×津贴天數
生育津贴日支付标准——
1.按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；
2.女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的，按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；
3.用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。
津贴天数——
1.正常分娩按128天计发；
2.难产的，增加15天，按143天计发；
3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；
4.妊娠不满12周流产的，按30天计发；
5.妊娠满12周不满28周流（引）产的，按45天计发；
6.妊娠满28周以上引产的，按98天计发。
广东生育津贴2023年新标准？
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时，用人单位上年度职工月平均工资除以30，乘以规定的休假天数计算。
女职工享受产假:
对于交付，98天；难产的，增加30天；如果你有多胞胎，每增加一个婴儿，增加15天。
河北生育津贴2023年新标准？
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。