2022社保基数一览表
2022社保交费基数？
2022社保交费基数？
2022年职工社保缴费基数：以本人的月均工资为缴费基数，职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
2022年社保缴费基数标准？
2022社保缴费比例规定如下：
养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
生育保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费；
工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为
2022年全国各省市社保缴费基数？
2022年江苏省社保缴费基数上下限标准
1.2022年缴费基数上限：暂按21821元执行。
2.2022年缴费基数下限：按4250元执行。
3.执行时间：2022年1月1日至12月31日。
4.适用范围：全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是说，2020年江苏省社保缴费基数的上下限均按上述标准执行。
2022至2023年社保计发基数？
答:2022年至2023年社保计发基数:
单位职工缴费基数：单位职工的社会保险缴费基数，按职工上年度月平均工资据实申报，月平均工资不足 年全省在岗职工平均工资60%的按1685.4元缴纳，超过300%的按8427元缴纳;月平均工资在全省在岗职工平均工资的60%至300%之间的，按实际工资额为基数缴纳。
养老保险新基数的执行时间为1月，从2022年7月起对单位的参保人员，1-6月的养老保险缴费基数不足1685.4元的部分一次性进行补收。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四个险种的执行时间为7月。