双休属于国家法定节假日吗
双休法律规定?
双休法律规定?
《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定可以实行其他工作和休息办法。
这个其他工作和休息办法,就是特殊工时制。
结合《劳动法》第38条的规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
可以得出结论:在每周至少让你休息一天,又不超过法定加班时间限制,又经过人社局审批的情况下,特殊工时制下的单休,是合法的。
不一定是周六、日休息,一周内安排哪天均可。
这里需要注意的一点是:企业安排劳动者在特殊工时制度岗位上工作的,应当事先与劳动者协商一致。
国家法定节假日包含周六、周日吗?
国家法定节假日不包含周六、周日。
双休日是法定休假日,不是法定节假日。
属于全体人民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天。共计有10天,这些节日适逢公休假日,顺延补假。
扩展资料:
国家法定节假日调整研究小组从2007年11月9日起,公开在网上征集对国家法定节假日调整方案的意见。根据这一方案,2007年12月,国务院将国家法定节假日由10天增加为11天,三个黄金周保留两个,取消一个,同时将除夕、清明节、端午节和中秋节四个民族传统节日纳入国家法定节假日。
周一到周五属于法定节假日吗?
不属于。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。
法定节假日节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日
事业编有双休吗?
按照国家规定,事业单位都是有双休假的,但也有一小部分事业单位周末和法定节假日需要加班,不过各单位都会按照规定发加班费的。另外,像学校这种事业单位,老师们不但有双休日,还有寒暑假,工资福利也都是正常发放,所以现在社会上大多数人都希望工作单位能够进入事业编。
不过现在想要进入事业编单位,大多数都需要考试。想要进入事业编单位,大多数都需要考试,还没有进入职场的朋友们,加油吧!