工资6500五险一金扣多少
6.5k扣除五险还有多少？
6.5k扣除五险还有多少？
大约5300左右，具体看五险一金缴费基数和缴费比例。
如果都按最低的缴纳，以南京为例，五险个人承担大约420元，公积金最低的个人大约120，合理540元，剩余5960元。
如果按实际工资标准为基数，公积金按百分之十缴纳，那么五险个人承担约690元，公积金个人承担650元，合理1340元，则到手约5160元。
希望对您有帮助！
税前6500，税后多少？
下面是现行的个人所得税税率计算表：根据上述计算表格计算，月薪6500个人所得税计算方法如下：
1、扣除标准3500元/月。
2、应纳个人所得税税额（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数(6500-3500)*15%-125250。
工资6500元，个税和社保能扣多少钱？
应发工资8000元，个人所得税【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
6500元社保每月交多少？
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保一年交费6500能领多少养老金？
社保一年交费6500元退休后可以领取800多养老金。因为，养老保险费缴纳是国家法律规定的以当地的现在的社会平均工资20%交纳，鄂州地区的标准的缴费基数一年12000元，6500元大约是60%，按最低的15年计算，总共交社保162500元，帐户余额5.7万，帐户工资应该是408元，基础工资应该是750元60E0元，合计856元养老金。