离职后五险一金怎么处理最划算
辞职后五险一金怎么办，隔段时间到新单位公积金还可以续交吗？
辞职后五险一金怎么办，隔段时间到新单位公积金还可以续交吗？
上海辞职后五险一金该怎么处理的问题中，医疗保险
比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。
辞职后五险一金，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，以下是具体的处理办法。
1、养老保险
是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金
也越多。
辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、失业保险必须要交。
辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保
的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%
辞职后五险一金办理转移手续：自己交交的话，您看一下以前的工资
单医疗每月自己交费多少，现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%，大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。养老是有单位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的，以后可以续交，保证缴满15年即可，可以累积。医疗不能断交超过2个月，超过了，需要重新计算缴费累积年限，没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。
4、公积金
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房
或修房，可以自取或委托单位取。
辞职后五险一金办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
离职后五险一金该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，辞职以后五险一金该如何处理？有什么需要注意的吗？辞职以后五险一金是需要尽快的来进行转移的，因为只有将五险一金转移出去之后才能够正常的来参保交费，否则的话就会造成五险一金，中断缴费的情形，尤其是其中的职工养老保险和职工医疗保险，那么一旦出现中断的缴费，就会造成累计缴费年限的减少和缺失，这样的话将来所获得养老金的待遇也会是有所减少的。
有些地区在中断缴费之后，是不允许来进行补缴的，所以说及时的转移自己的社保关系是尤为重要的，找到新工作单位的话，那么直接可以通过新的工作单位来开具社保的接收函，进行正常的转移就可以了，但是如果说没有开具社保的接收函，或者说没有找到新的工作单位，这种情况下我们就要转移成为灵活就业的形式来同时参保，直到找到新的工作单位为止，然后就可以转移到新的工作单位来继续参保了。
在转移的过程中主要是转移养老保险和医疗保险，那么剩余的三种保险是无需转移的，因为他们不用累积年限。住房公积金的待遇，有些地区规定只要是在离开员工的单位以后就可以一次性全额提取，当然在没有住房贷款的前提下是可以一次性提取的，如果说你有住房贷款，那么这个住房公积金当中的余额也是可以充抵自己的住房贷款的。
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