公休假最新补贴标准
调休或者年假，应该扣餐费补贴吗？
调休或者年假，应该扣餐费补贴吗？
调休或者年休假，工资按照正常出勤标准发放。
调休是把工作时间与休息时间进行调换，不应当劳动者工资发放，应当安装正常出勤方法工资；职工带薪年休假期间的工资，按《国务院职工带薪年休假条例》第二条规定，享受与正常工作期间相同的工资收入。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2021江苏年休假补助？
1、春节期间（2月11日至2月17日），重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过年的，按照每人500元标准给予企业留苏补贴。
2、2月份重点企业吸纳首次来苏就业的非苏州大市户籍人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按照每人500元标准给予企业来苏就业补贴。
我们第一眼，都看到的是每人500元，大家忽视了“重点企业”这个前提，那么什么是重点企业呢？
中央补贴发放规定？
独生子女，是指一对夫妻生育的唯一孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生一定作用。
独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点，但是独生子女与非独生子女都能学会交朋友。独生子女政策是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。
凭《光荣证》独生子女父母可领取孩子每个月10元钱的奖励金，从出生领到孩子18岁成人为止，国家一年补贴一个孩子120元。独生之女父母到60周岁退休后，凭《光荣证》办理领取独生子女父母养老奖励金，夫妻双方都有，每人每月国家补贴80元，一年共960元，每年的12月底一次性领取。
为了减轻独生子女家庭的养老压力，国家规定，在独生子女的父母年满60周岁之后可以领取到养老金补助。这项补助的金额是，夫妻两人每人每月80元，一年的话就是每人960元。一个人就是将近一千元，那么两个人的话就是将近2000元。独生子女的父母每年领到这将近2000元的养老金补助，无疑可以在一定程度上，缓解养老的压力，减轻子女的养老负担。
在农村地区，只要家里有独生子女光荣证的家庭，都可以享受独生子女父母奖励补贴。在江苏地区，独生女父母奖励补贴过去每年为60元，如今已经提高至每户每年400元。对于农村家庭，还是不错的，农民朋友可以咨询相关信息，看看自己能否领取。
目前实行这项政策的八大省份有：黑龙江，重庆，河南，湖北，广东，广西，福建，海南。政策规定如果独生子女父母年满60周岁，在患病住院治疗期间，用人单位必要给予其子女陪护假期，每年累计20日，并且还规定，在独生子女陪护父母期间一切工资福利待遇不变。
如果没有参加社会基本养老保险，女性满55周岁，男性60周岁，独生子女家庭可以领取5000元生育退休奖励；如果没有参加社会基本养老保险，女性满55周岁，男性60周岁，独生子女家庭可以领取5000元生育退休奖励；如果家庭未生育子女，并且参加社会基本养老保险可以获得生育奖励10000元，我没有参加社会基本养老保险，女性满55周岁，男性60周岁以上，可以领取10000元生育奖励；