工伤休息多久是不是医生说了算 工伤休息证明去哪里开？

工伤休息多久是不是医生说了算

工伤休息证明去哪里开？

工伤休息证明去哪里开？

工伤职工休息证明由工伤认定部门开具。工伤职工在申报工伤后，工伤认定部门会根据实际情况做出工伤认定和休息时间证明

工伤医生开具医院诊断证明书上建议休息时间和病假单上的休息时间是一回事吗？

不可以！ 我以医生的身份告诉你：出院诊断书上建议休息时间并不是你一定要休息，但你休息会更好，所以，要休自己的假期；如果你确实需要休息，医生一定会给你开的。
只有医生的证明才是病假依据的书面材料！ 所以，你需要医生给你开病假证明书！！！

工伤，医生开的休假条快到期，我还能继续请假吗？请的是事假吗？

是否能够继续请假，要看您的身体恢复情况，由医生来决定，如果医生认为需要，可以续假。如果工伤假期到了，还需要继续治疗的，可以在就诊医院由主治医生开病假证明。按劳动法规定，病假工资是拿80%。如果工伤假期到了，你已不需要再治疗，你还想继续休息的，就只能请事假，事假是要扣工资的。

员工工伤后需要休息多长时间有标准吗？

工伤休息时间（即工伤的停工留薪期），可拿全额工资。
新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说，住院时间肯定算，出院后以医院医生出具的病假证明为准，无需单位或者社保部门确定。但必须及时交给单位，以便单位到开具病假的医院调查核实。
新《工伤保险条例》对伤情特殊、较重的，休息时间超过1年的有明确规定。医生病假证明是前提，而且必须经过所在地劳动能力鉴定委员会鉴定确认，才能休息。但工伤休息最长不超过2年。
对于休息时间超过2年的（如植物人、骨折后骨头一直未长好的等），不能拿全额工资，但具体工资标准没有明确规定。本人意见，拿病假工资比较合理。既然没规定，凡事都应该同单位商量着办。