简述引起护患冲突常见的原因
婆婆护短老公怎么办？
婆婆护短老公怎么办？
在现实生活中，婆婆护短老公的情况很普遍，作为儿媳妇怎么办？
我认为只要不是很严重的原则问题，儿媳妇尽量还是体谅一下婆婆，毕竟儿子是她亲生的，从小带大的感情深厚，但如果是比较严重的原则问题，你可以表明立场，找老公谈谈，同时也告诉婆婆这个问题已经超过了底线，相信大多数明理的婆婆会站在公正的立场的
有些人很孝顺，但不愿长期侍候生病的父母，宁愿请护工。你怎么看？
俗话说，久病床前无孝子，请护工，解脱了自己又可以挣钱，何乐而不为
护士与护士长发生冲突，护士该怎么办？
不管谁对谁错，最后还是护士妥协。事后想想没有必要和领导太过于较真，我也是护士，跟了领导10多年，最后总结了一点，少说话多做事，有跟领导冲突的功夫多做点自己分内的事，做好，做精，自然领导会对你刮目相看的。
确实，只能去其他科室，人家是领导，你干嘛得罪人家，除非你不想干了
凭能力吃饭，做好自己本职工作，她以后想找事也找不到
除非你后台特别硬！不然肯定是换科室。官官相护，护理部也会处理你，不会给你换到好的科室去。话又说回来了，你要是后台硬，护士长也不敢跟你吵架呀！赶快想想下一步怎么办吧，如果吵架的原因是护士长的责任，那一定要占住理。