新准则应付职工薪酬的账务处理
应付职工薪酬负数如何调？
应付职工薪酬负数如何调？
资产负债表中应付工资为负数，处理方法是：
1.先检查“应付工资的明细帐”，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。
2.查明了原因，只要做补提“应付工资”的会计分录就可以3.补提“应付工资”的会计分录是这样的借：销售费用或管理费用贷：应付工资4.补提“应付工资”的会计分录，摘要写明“补提**月的工资”。
请问:新会计准则中，企业为职工报销的医药费如何做会计处理?谢谢？
新准则下，无需计提福利费，可以直接在成本费用中列支，但是总额到年底不能超出工资总额的14％，超出部分要作纳税调整 报销同时做两笔分录，假设报销医疗费的是行政人员 1、借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金（或银行存款）
应付职工薪酬分摊怎么做分录？
按照收益对象分摊，归属于生产车间工人的应付职工薪酬直接计入生产成本，归属于生产车间管理人员的应付职工薪酬先归集到制造费用再分摊到各个产品生产成本，归属于销售人员的计入销售费用，归属于管理人员的计入管理费用，具体分录如下：
借：生产成本
制造费用
销售费用
管理费用
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬的明细科目有哪些？
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、应付职工薪酬的主要账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。