失业后如何申请停交社保
下岗工人保险可以停吗？
下岗工人保险可以停吗？
但会有一定影响。参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则
办理失业登记社保必须停缴吗？
给员工办理失业登记确实需要把员工的社保办理停缴。一般给员工办理失业登记，需要与员工解除劳动合同关系，由于企业员工之间没有劳动合同关系了，企业就需要先将员工的养老保险和医疗保险办理停保，再给员工办理失业保险停保手续，才能够让员工领取失业金。
办理失业再就业证必须把社保停交才能办理吗?
如果新就业单位就在本地，那么就不需要进行操作，直接在新单位缴纳之后就可以累积。如果员工新单位在统筹地区之外，那么员工需要进行社保转移之后才能累积。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
停保一年还可以申请失业补助金吗？
停保一年了符合条件可以领失业保险金。《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单度位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
社保四年未交可以领取失业险吗？
社保停交4年不能领取失业金，失业金领取条件
人员资格：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
2020年失业金怎么领
办理时间：
应当在终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起60日内提出申请，过期视为放弃权利。
申报材料：
1、《居民身份证》或《户口簿》；
2、终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明（辞职须有辞职证明材料）；
3、核定失业保险待遇的其他材料。