怎么退五险一金的一金
五险退了账户上的钱能退吗？
五险退了账户上的钱能退吗？
五险一金包括养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险，一金指公积金。
退保的话，养老保险可以退还个人账户余额，医保个人账户余额是不能退的，生育、工伤、失业没有个人账户，退保拿不到任何钱。
也就是说五险退保只能拿到养老保险的个人账户余额。
公积金停缴在符合一定条件下是可以全部提取出来的。
用人单位怎样在网上退离职员工的社保？
一般流程是
1，登陆当地社会保障网，需要数字证书。
2，进入企业办事菜单。
3，先办理员工退工备案。
4，办理社保终止。企业只办理终止手续，不需要转移。
等社保部门审核。
5，在规定的工作日内可看到结果。审核通过，可打印退工证明，存档。
其中一联给员工本人。
自费社保买了一年可以退吗？
自社保制度实施以来，国家将越来越多的人员纳入社保体系，同时也拓展了社保范围，除职工社保以外，也开展了社会自然人自费交社保业务，社保原则之一是多缴多得，刚开始规定至少缴费15年，近年根据社会发展变化，鼓励缴费年限可延长，即多缴多开。不支持缴费中断和退费，特殊情况可退费，自费缴费人发生意外导致生命亡故可退社保所缴费用。
离职后五险一金该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，辞职以后五险一金该如何处理？有什么需要注意的吗？辞职以后五险一金是需要尽快的来进行转移的，因为只有将五险一金转移出去之后才能够正常的来参保交费，否则的话就会造成五险一金，中断缴费的情形，尤其是其中的职工养老保险和职工医疗保险，那么一旦出现中断的缴费，就会造成累计缴费年限的减少和缺失，这样的话将来所获得养老金的待遇也会是有所减少的。
有些地区在中断缴费之后，是不允许来进行补缴的，所以说及时的转移自己的社保关系是尤为重要的，找到新工作单位的话，那么直接可以通过新的工作单位来开具社保的接收函，进行正常的转移就可以了，但是如果说没有开具社保的接收函，或者说没有找到新的工作单位，这种情况下我们就要转移成为灵活就业的形式来同时参保，直到找到新的工作单位为止，然后就可以转移到新的工作单位来继续参保了。
在转移的过程中主要是转移养老保险和医疗保险，那么剩余的三种保险是无需转移的，因为他们不用累积年限。住房公积金的待遇，有些地区规定只要是在离开员工的单位以后就可以一次性全额提取，当然在没有住房贷款的前提下是可以一次性提取的，如果说你有住房贷款，那么这个住房公积金当中的余额也是可以充抵自己的住房贷款的。
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