城镇养老保险转职工养老保险
个体养老保险已经交了10年，现在单位要求由单位交职工养老保险，可以吗？
个体养老保险已经交了10年，现在单位要求由单位交职工养老保险，可以吗？
这应该是好事情，当然可以。以前你是以灵活就业人员身份办理的职工养老保险，现在有单位了，可以变成单位在岗职工养老保险。虽然这都属于城镇职工养老保险，但是“在岗”这两个字的差别还是很大。
第一，缴费方式的差别。在岗职工养老保险实行单位和个人按比例缴费相结合的方式，其中单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分记入个人账户；灵活就业人员实行个人全额缴费，包括统筹部分和个人账户部分都是自己承担。
第二，缴费基数的差别。从2019年开始，大部分单位都是根据员工实际工资额来确定缴费基数；灵活就业人员由于无法核定个人收入，所以仍然是按照社平工资来作为缴费基数，由于社平工资比实际收入要低，今后退休金也就会产生差异。
第三，退休待遇的差别。这种差别一是退休年龄的差别，女职工一般50岁就可以办理退休，而灵活就业缴费人员要到55岁才能办理退休。二是退休金的差别。在岗职工缴费基数一般都要比灵活就业人员缴费基数高，退休后获得的退休金自然就要高一些。
总之，你交了十年的个体养老保险，现在单位要求你办理职工养老保险，这是很好的事情，不但可以减轻你以前全额缴费的负担，还可以保证今后获得更高的退休金收入。
从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待遇怎么算？
城乡居民养老保险个人缴费；
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额.。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
灵活就业人员养老保险缴纳；
缴费比例；按照国务院《决定》个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20。
缴费基数；由劳动保障部门每年在当地上年度职工平均工资60％至300％的范围内，确定若干档次，灵活就业人员可从中选择一个档次作为本年度的缴费基数。参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60的，按当地上年在岗职工平均工资的60确定缴费基数；参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300的，按当地上年在岗职工平均工资300确定缴费基数。
职工养老保险
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20，职工个人承担8。
缴费工资基数：一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60的，按照当地职工月平均工资的60作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300的，按照当地职工的月平均工资的300作为缴费基数。