人社系统的用工登记在哪里
社保用工登记上显示“该人员处于正规就业状态”这是什么意思？
社保用工登记上显示“该人员处于正规就业状态”这是什么意思？
那个 这不是真的。正常状态是相对失业状态而言的。如果你申请了失业证，你就失业了。
江苏智慧人社app怎么添加员工？
1.点击 "公司工作在菜单栏中点击 "社会保险 "在左侧的导航列中。2.点击 "社会保险登记 "然后点击 "声明和声明对应于 "雇主和雇员的就业登记。3.录入员工基本信息、任职备案信息、社保信息。可以登录网站进入页面，输入个人有效信息，点击设置即可添加。
劳动用工编号填什么？
可以按12位数写。比如201001100003，2010是年度编号，0110代表合同订立的年份，后四位代表员工编号。
劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《《劳动法》》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据该协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，成为本单位的一员，承担一定的工种、岗位或者职务，遵守单位内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应当及时安排被录用的劳动者工作，根据劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律法规和劳动合同的规定提供必要的工作条件，保障劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权益。
上海用工备案登记网上办理？
1.处理的基础
《就业促进法》
《就业服务与就业管理规定》(人力资源和社会保障部令第23号);;，2014年12月23日)
《关于进一步加强本市劳动用工备案工作的意见》(沪劳保发[2007]25号)
2.适用范围
企业、个体经济组织和其他各类用人单位(以下简称 "雇主 ")在本行政区域内招聘或退休非本地户籍员工时，应向社会保险登记所在地的区行政部门办理就业登记手续。
3.处理条件
1.用人单位应当自招聘上海人员之日起30日内，为其办理招聘登记手续。
2.用人单位终止或解除与来沪人员的劳动(工作)关系后，应在15日内办理离职登记备案手续。
4.处理机构
上海市徐汇区就业促进中心
5.申请材料
1.雇主应填写《招工备案登记表（外来从业人员）》(一式两份两份)，并加盖公章。
2.用人单位应填写《退工备案登记表（外来从业人员）》(一式两份)并加盖公章。
6.处理过程
1.获得 的数字证书后一证法人，雇主可以登录 "上海人力资源和社会保障网上自助服务平台；"办理来上海辞职员工的登记备案业务。