女人到多大才能领取养老金
67出生的女性哪年领取养老金？
67出生的女性哪年领取养老金？
一般同志2022年领取，副处以上2027年领取。
2022退休金领取年龄？
2022年退休金领取年龄还是女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁，男性工人年满60周岁。目前，对退休人员的年龄还没有改变，也就是说，只要你达到了累计缴费年满15年，退休年龄还是按照原来的标准退休。
灵活就业人员则女性必须满55周岁才能办理退休手续，这个和女性公认有区别。
2021年社保领取年龄是多少岁？
我们国家规定，目前退休的年龄是女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁，女性离合就业人员年满55周岁，累计缴费达到15年就可以办理退休手续，领取养老金。2021年，社保的领取年龄目前没有变化，还是按照以前的政策执行。也就是说，女性职工50周岁，男性职工60多岁，女性灵活就业人员55周岁。
女性养老保险领取年龄是多大？
1、社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。
2、社保至少交满15年，以后也可以续交，退休后可以多领取一点养老金。
3、参保种类不同其法定退休年龄也就有差异的，要看你参加的是哪一个养老保险，根据目前政策 职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁； 灵活就业人员养老保险女性55周岁 城乡居民养老保险女性60周岁。
养老保险金多少岁开始领取？
1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。
2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。
3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。
4、综上所述，2017养老保险金的领取年龄新规定：凡是男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。