参加工作时间与工龄的关系
职工养老保险手册参加工作时间与档案记载时间不一致,退休工龄以哪个为准？
职工养老保险手册参加工作时间与档案记载时间不一致,退休工龄以哪个为准？
办理退休时，社保部门以档案上记载最早的出生日期为准。 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中关于出生日期的规定： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
12月份工作怎么算工龄？
按国家规定，工龄是以周年为单位计算的， 即“满”一个周年才能算一年。某年十二月份工作当年只能算一个月的工龄。但是，在每年 增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限（含视同缴费年限）不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。
2023年退休怎么样计算工龄？
答2023年退休人员从参加工作第一天算起到本人退休的那一天结束，一共多少个月就是本人最后的工龄。每月1到31号占一天也按一个月算。
不同工作单位工作年限怎么算工龄？
单位变更工龄的计算方法
1、企业依法办理变更、合并、分立手续后，劳动者的工龄应连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。
2、劳动者先后在两个单位工作，但两个单位间没有法定的变更程序，也没有法定合并或分立程序，但有变更、合并、分立的事实，因此，劳动者的工龄也应该连续计算。
晚一年拿毕业证，参加工作时间该怎么算？
参加工作时间是按照第一次被企业录取人员，上班填写的企业员工登记表计算的，除非岗位有特殊约定持证上岗，在录取时有合同内容约定。毕业证和职称晋级有关，和参加工作时间没有关系。
作为人力主管我来说说，新入职人员工龄都是从正式入职时间起算的，与毕业时间没有多大关系。不过反过来问一下，毕业证都没有拿到是如何找到工作呢？除非单位对学历没有要求。
1982年固定工工龄怎么算？
1982年固定工是以招工表填写的日期计算工龄。我招工表是10月份，而实际上班是11月1日。退休时按10月起算视同交费工龄。那个时间不会和今天那样，现在是按交费时间算。那个年代退休是以年龄在企业退休。由企业发给退休金。按退休前工资级别按一定比例发退休金。