协商解除劳动合同能领失业金吗
不能胜任工作被辞退可以领失业保险金吗？
不能胜任工作被辞退可以领失业保险金吗？
从这个角度来说，你主动辞职并不是主观原因，而是在领取失业保险金的范围内。只要缴纳失业保险满一年，就可以领取失业保险金。
领取失业金的标准是职工缴纳社保满一年后，因非自身原因失业。缴纳失业保险金每满一年，可以领取失业救济金最长两个月，连续领取最长24个月。
2021深圳违规解除劳动合同可以领失业金吗？
深圳在劳动合同终止时可以依法领取失业救济金。根据法律的有关规定，领取失业保险金的计算方法是按照失业人员缴纳社会保险的时间和基数计算。缴费时间越长，基数越高，可以领取的失业救济金金额越高。一般缴费年限满2年不满3年，可以享受6个月的期限，最长不能超过24个月。
在原来单位离职了,新单位录用两个月解除劳动合同,能给失业金吗？
雇员和员工。;失业救济金应在单位解除合同后60日内到社保中心登记。如果当时没有办理失业救济金领取手续，可以在下次重新就业并缴纳社保后，再次解除劳动合同时，一并领取累计月数的失业救济金。
1.无正当理由连续两次不办理确认失业身份和申领失业保险金签注手续或者连续两次拒绝人力资源和社会部门提供职业介绍的，视为其重新就业，停止发放失业保险金。
2.享受失业救济有一定条件: (一)按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行缴费义务满一年以上；(二)在法定劳动年龄内，非本人意愿中断就业的；(三)按照规定进行了失业和求职登记。只有满足以上条件，才能享受失业保险。
3.领取失业救济金的时间是这样规定的:缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2.缴费时间满一年的，领取两个月失业保险金；3.缴费时间超过一年的，每八个月加发一个月失业保险费，余额超过四个月不满八个月的，按八个月计算，但享受待遇的期限最长不超过二十四个月。
由公司提出解约，经双方协商一致的解除劳动合同，可以领取失业金吗？
可以，符合申请失业保险的条件。
申请失业保险，无本人意愿失业，有就业愿望，缴纳失业保险费满一年以上，未达到法定退休年龄的。
符合《《条例》》第十四条规定条件的失业人员，应当申领失业保险费并享受其他失业保险待遇，不得因本人自愿中止就业。
领取失业保险金的其他硬性规定大多是灵活的。目前唯一承认我失业意愿的，就是主动辞职。
如果您提出终止与贵公司的劳动合同，您可以 不享受失业保险福利。如果你的公司提出与你协商解除劳动合同，你可以享受失业保险待遇。