企业什么情况下可以不缴纳社保
职工个人参加居民医保和自费养老保险，企业可以不给其交社保吗？
职工个人参加居民医保和自费养老保险，企业可以不给其交社保吗？
企业为职工缴纳社保是《劳动法》和《社会保险法》规定的强制性责任，也是企业承担社会责任和凝聚职工的义务。企业不应当因职工个人参加居民医保和自费养老保险而不给职工缴纳社保。尽管企业给职工缴纳社保要承担不轻的费用，但可以在税前列入成本，国家在财税上也给予了支持。企业要想持久的发展，做大做强，就不必计较这些小帐。明年企业社保费用由税务部门统一稽核征收，如因上述理由不让职工参加企业社保，更是行不通。因为企业可以凭与职工的劳动合同，随时接收职工参保。
当然，如果是职工本人年龄偏大（到法定退休年龄仍不满15年），或职工本人对企业信心不足，嫌麻烦不愿改变原有的社保缴费方式，也可以与职工签订劳务合同，给予职工适当的社保补贴，并报知税务部门备案，应该也是可以的。但无论如何不能采取欺诈的手段，哄骗劳动者（有人不清楚城乡居民社保与企业职工社保以及个人缴费与在企业缴费的差别），要把情况讲清楚，这才是负责任的企业。