人力资源许可证申办流程
办理人力资源服务许可证需要三个什么证书？
办理人力资源服务许可证需要三个什么证书？
拟任负责人和专职人员的身份证、书和职业资格证书。
办理人力资源服务许可证需要哪些材料？
1.主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:名称、地址、业务范围、服务、主要负责人基本情况和申请时间；
2.负责人和专职人员的身份证、、职业资格证书原件及复印件，负责人和专职人员的三份简历及近期免冠照片，单位的提供《营业执照》或开办单位的批准文件原件及复印件，个人的提供当地公安派出所的居住证明；
3.章程和管理制度。章程应当载明下列事项:
机构的名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资和数额及其他相关事项；
4.工作场所和办公设施的使用证明(租约须附租赁协议)；
5、注册资本(金)验资报告；
6.工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；
7.《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
公司的人力资源许可证几年一审？
人力资源服务许可证的有效期为3年。3年后失效，不能再用。你应该到原发证机关申请补发。申请补发的，申请人应在准备好申请材料后，向服务大厅窗口提交申请材料。接待窗口工作人员接收并核对申请材料，申请材料齐全、符合法定形式的予以批准。
人力资源许可证有等级吗？
有成绩
人力资源证书实行全国统一考试，分为一级、二级、三级、四级四个等级。一般来说，2级和3级是带的。一级是高级人力资源经理，二级是人力资源经理，三级是助理人力资源经理，四级是人力资源管理员。每个级别都有不同的申请条件，会有相应的学历和工作经验要求。
人力资源服务许可证是个人还是公司？
It 是哪家公司
《人力资源服务许可证》是建立人力资源服务(人才中介)的必要前提。也是规范人力资源服务行业，提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
《人力资源服务许可证》，省级机关受理，是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源就业行业。
人力资源公司需要什么证？
人力资源公司需要a "人力资源服务许可证。
加工条件是:
1、有明确的业务范围、相应的章程和规章制度；2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应的办公设施；
3.有十万元以上的注册资本；
4、有3名以上具有相应职业资格的从业人员；
5.法律法规规定的其他条件。人力资源是经济和社会事业发展所必需的，具有必要的劳动能力。强大的人口具有主动性、双重性、时效性、社会性、连续性和再生性等特征。