比亚迪五险一金要扣多少钱
比亚迪有五险一金？
比亚迪有五险一金？
当然有。
比亚迪是大型制造厂家，全国范围内有超10个以上的基地，主要有汽车制造，新能源电池上下游布局，到比亚迪上班普工就有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，都按国家政策规定按时缴纳，值得注意的是，首年缴费基数按基本工资缴纳，往后不知道是不是按上年收入来缴纳，建议可以去公众号咨询
比亚迪f级员工待遇？
比亚迪是一家私营企业，员工福利不错，f级员工有五险一金，有住宿补贴和交通补贴，有年终奖，工资达一万以上，比亚迪f级员工待遇非常好。
比亚迪员工转正待遇？
该公司员工转正后一般都会有五险，有带薪年假，有绩效工资，过节有过节费，年底有双薪，平常每个月的工资收入都会在12000元以上。
以前我在西安比亚迪上班一年自离了，交多少钱人家会给我转社保？
到离职单位开离职证明，然后到社保开《缴费凭证》带到要转的地方交给当地社保，以后双方社保自已联系。
请问一下比亚迪公司普工，一个月大概能拿到多少钱？
一般在3500左右 加五险一金 我朋友就在里面做普工 希望这个回答对你有帮助
比亚迪五险一金的比例？
一般是12％以内。
公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的，因为每个人在这个企业，如果第一个月工资是多少，那么这段时间，他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨，他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资，比方说以奖金的方式发放。
比亚迪多久交五险一金？
一年之后。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。