职场必备的10堂阅读课
管理、自我提升、职场等方面有哪些值得推荐的公众号？
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推荐一些管理方面、PS技术学习、互联网运营、心理学的公众号
心理学，自我提升，做人做事，推荐懂懂日记。
我现在正在整理一些关于职场管理类和初入职场的文章，有兴趣的话你可以阅读，希望能够给你带来收获。
毕加锁菊花娱乐职场万能法则之领导篇
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1.询问下属近期实施的工作处理进度
2.询问下属工作处理中遇到的问题
?处理完的:（是否有复查，是否安排多长一段时间复查）
?没有处理完的:(是什么问题没有处理完，什么原因，要落实具体原因。）
3.是否有可实施解决的方案
?有：是否验证过计划可行性
?没有：什么原因没有解决方案。
4.我可以做什么？需要我怎么帮助？
5.方案推行下去预计多久可以出结果或者多久可以看到初步成效，可能出现什么问题。
6.方案优化：把上面5个步骤复述一次，理清计划实施前的思路
7.询问是否还有补充
8.推行计划
按照以上8个步骤处理，坚持下去。
解决工作中大部分问题。
最神奇的是，他几乎适应任何行业。
建议把以上大纲用思维导图做好，完成细节，能更好的处理遇到的问题。
最近在整理关于职场的内容
有兴趣的可以了解下。
已经完成：职场《抗争》《应变》《保全》《求职》
未完成：
《交友》共两篇，创作中....
《办事》共三篇，创作中....
《学习》共两篇，创作中....
《直谏》共两篇，创作中....
《晋升》共两篇，创作中....
觉得有帮助请分享关注哦！持续更新！
现在做管理的不真，抄袭，偷袭严重，别人的成绩拿过来就算自己的业绩，不是提升不提升的问，应该换掉，夲来就没有夲领，还提升什么？自我提升没必要，现在掌权者不讲公道，上下都是混，提升有何用？关于职场，碰到再说吧！
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前端面试，面试官问都看过哪些书是要问什么？
我在做面试官的时候，也经常会问到候选人这个问题，以下内容均为个人拙见。
答题者问：
当面试官提出这个问题的时候，其实主要是想考察你的学习态度和学习能力，以及对技术发展的追踪能力。因为做技术方面工作的人，都是要具备持续学习能力的。如果你回答没看过什么书，面试官会对你的学习态度印象大打折扣，如果你回答只是看了些基础的工具书，面试官则会对你的学习能力产生怀疑（与所面试的职级有一定关系），所以对于这种常见的面试问题，自己一定要有所准备。
问题注意事项：
一般不要去回答和面试（技术）无关的书籍名称，多数面试官对你的兴趣爱好其实并不关心的，容易造成一种答非所问的情景。
问题准备事项：
面试前有时间的话还是要扎扎实实地读几本技术方面的书籍，我在这里推荐这么几本书
1.工具，框架类的书籍
2.技术设计架构类的书籍
3.技术实战类的书籍
问题回答小技巧：
你要明白，书籍更新的速度是追不上当前技术发展速度的，于是技术交流群，论坛，社区逐渐兴起，你在回答所看的书籍的时候，可以提几个自己经常关注的技术论坛和社区，这是一个加分项。
回答完毕，希望对你有所帮助。