55岁真的不需要工作了吗
在单位上班，已经五十五周岁了，生活如何过才能更精彩些？
在单位上班，已经五十五周岁了，生活如何过才能更精彩些？
我刚好和你同龄，也在单位上班，我的做法是，给年轻人领路和拾遗补漏。工作中尽量不要干涉，又不合适的可以指出来，给指出该往哪个方向走。再一个就是年轻人哪里做的不周全，赶快给补上，不影响正常工作。生活中放松心情享受生活，我每周末都去游泳垂钓，天气好了约一下朋友自驾游，游览祖国的大好河山。节假日和老婆去外省市游玩。同时在老婆的影响下，学吹萨克斯，老婆吹葫芦丝。生活需要一种态度，要有积极向上的心态，生活才能美好。
55岁能离职吗？你怎么看？
关于年龄大想要离职这个问题每个人都有自己的看法，关键是要看你做没有做好准备。如果你是一个大公司的高管，有能力，见识，认知，思维，想要让自己的事业再次的腾飞，更重要的是你已经完成了原始的资本累积，已经不需要为钱工作，就算你离职之后，对于家庭的经济生活也没有任何影响。而且新的公司已经开出很高的条件，风险投资的钱也到位了，那你就应该辞职，去迎接新的挑战吧。如果你只是一个普通的职员，过几年就要面临退休，工资，事业，发展，前途已经固定了，一旦离职就很难找到工作，家庭的生活也会受到影响，我劝你一定不要离职。很多人从来都没有考虑一个维度，这个维度就是风险，如果没有做好风险评估，就会让自己陷入到危机之中。因为现代职场需要你成为多面手，需要的是终身学习能力，只有不断的学习才能应对这个高速发展的社会。你需要对自己做一个最起码的评估，你假设现在离职，有没有公司愿意接受你，你能够给入职的公司带来新的价值，你能不能和年轻人竞争，能不能在短时间内掌握一种新的技能。如果这些条件都具备，那你就可以任性的离职。如果不具备这些条件，那就需要从长计议，等着找好下家了，一切条件都谈订了之后再离职也不迟，毕竟职场现在已经是一个竞技场，需要计算自己的得失，千万不要让自己陷入到危机之中，有的时候代价实在是太大了。