眼镜店开店营销方式
眼镜企业如何制定全员营销策略？
眼镜企业如何制定全员营销策略？
谢谢邀请！首先，这个命题很有意思。所有员工都在营销。事实上，目前几乎所有企事业单位的员工都在为营销而工作，而营销也需要每一个岗位和技术的支持，所以任何岗位都离不开营销，因为营销是企业的根本 ■生存。
至于如何将营销的岗位职责体现在每一个员工的岗位职责中，企业主和企业主都需要三思，因为这必然会增加非营销岗位的强度和难度。但任何商业模式都没有优劣之分，只有是否符合企业现状，是否更有利于企业发展！
以下是我自己对这个问题的一些看法:
1.全员营销的工作模式:企业的所有员工都会与营销绩效挂钩，所以要先分开，对一些没有足够精力从事该类型工作的员工给予一定的绩效减免，而对那些有足够精力的员工，先进行业务知识培训，再根据业务需要进行适当的工作，切不可一刀切。今天都变成业务员，明天都变成业务员，这样企业就面临人才流失的风险。
2.政策制定:在与企业相关的改革政策中，应突出营销的比重和相应的待遇。比如可以采取全员合伙人的模式，鼓励员工在完成本职工作的同时，把眼镜店的生意作为自己的事业来推广，或者干脆，让所有员工都加入公司，把公司变成一个创业平台，鼓励每一个员工从打工者变成企业的合伙人，然后自己创业，这样也可以适当调动一部分员工的积极性。
第三，在营销阶段设置分层任务。比如一组负责拉新客户进店、免费检查视力、免费清洁眼睛等活动，另一组负责转化和持续跟进，让部门内转化能力较弱的员工被安排到更合适的岗位。
第四，给每一个员工推荐和拆分客户的权利，这样可以方便业务员把已经进店的客户拉近客户拆分群体，然后通过客户拉客户的模式享受一定的活动优惠。
大学里的眼镜店，有什么营销策略？
1.产品策略:产品标准化策略和产品差异化策略，即标准化的基础镜架、镜片等。，差异化可以做一些特殊的镜盒和某大学的logo或者卖一些个性化的眼镜产品比如时尚的装饰拉丝眼镜架。
2.定价策略:新产品定价策略、心理定价策略、折扣和优惠定价策略、地域定价策略；由于资金有限，大学生在定价上要特别注意薄利多销。
3.促销策略，比如节假日或者考试周，可以做一些促销活动来刺激消费。